3月29日，北辰集團“2023年度創新攻堅團隊發布會”在公司1號樓2樓會議室召開。集團公司黨總支書記尤正波、副總經理、總監及各部門負責人出席會議。

會議以“數字賦能 戰略轉型”為主題，以數字化賦能公司高質量發展，推動技術創新，推進提質增效，拓展服務市場，實現戰略轉型。發布會上，黃健分別就2022年度創新成果和2023年度創新攻堅實施方案作了專題匯報，尹萬泰和戴益強分別就“雙碳”和“數字化”方向發布了創新項目。

尤書記要求，公司上下要搶抓機遇，奮力作為，錨定目標，勇毅前行。一是要踐行“三個聚焦”：聚焦產品、流程的薄弱環節；聚焦公司轉型發展的方向；聚焦電力市場需求。二是要營造開拓進取的創新氛圍，發揮重點人才在創新項目中的領頭作用，給技術骨干“壓擔子、搭臺子”，讓“劉凱鳴創新工作室”成為職工創新“大舞臺”，以高素質人才隊伍為公司高質量發展提供支撐。三是要加大激勵，引導成果轉化。卓能電科院全過程管理創新項目，分層級開展創新活動，既要“大技術”，也要“小改進”，加強創新成果宣傳，助力市場營銷推廣。創新攻堅的目的是實現企業、員工的共同發展。

謝總指出，創新是引領發展的第一動力，公司各部門負責人要在思想上高度重視，著眼全局謀發展，立足當前抓落實，以技術創新、管理創新、制度創新為抓手，以解決部門實際痛點、難點為導向，爭當創新攻堅的“排頭兵”、攻堅克難的“破冰者”、公司高質量發展的“生力軍”。