7月15日上午，集團公司在六號樓三樓會議室舉行了“雛雁豐羽”、“頭雁領航”培訓啟動儀式。

集團公司總經理陳健、副總經理劉繼東、高級人力總監成晟出席了啟動儀式，副總經理、工會主席謝偉主持活動。

謝總指出：本次培訓活動旨在提升管理，儲備優秀人才，積極應對市場快速發展的挑戰。公司針對近年來新入職年輕員工和適齡中層管理人員分別開展“雛雁豐羽”和“頭雁領航”專項培訓，培養技能、增長才干，進一步提升員工隊伍的整體素質和工作能力，最終形成“群雁齊飛”的帶動效應。

現場邀請了“雛雁豐羽”和“頭雁領航”參培員工代表作表態發言，他們都清晰地闡述了工作心得體會，明確了自己的職責角色。他們一致表態將認真對待，刻苦學習，將以更飽滿的熱情、積極的心態投入到工作中。

陳總強調：北辰電氣的可持續發展需要加強人才隊伍儲備建設，要全方位發現人才、挖掘人才、培養人才，塑造一支團結奮進、樂觀向上、真才實學的人才隊伍。

陳總要求：希望參培員工利用這次培訓機會，錘煉“三商”，通過學習培訓，豐富知識結構，掌握產品特性，提高“智商”，掌握將理論轉化為實際的智慧；同時也應在一線的生產工作中，培養平等待人、誠實守信的“情商”，增強自身的親和力；鍛煉自己的“苦商”，提高適應困難環境、勝任艱巨任務、處置復雜事件的能力。更要常懷“三心”，對企業要懷有一顆感恩之心，對工作要懷有一顆敬畏之心，對身邊的人和事要懷有一顆包容之心，向著公司指引的目標方向，乘風破浪奮勇前進，不斷學習，更新知識，完善自我，共同譜寫北辰美好的明天！

首期42余名參培員工參加了活動。